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距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)51天

距2025年10月考試預(yù)計(jì)101天

考生服務(wù)：

陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 人力資源供不應(yīng)求的調(diào)整方法（）

人力資源管理（一）模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

人力資源供不應(yīng)求的調(diào)整方法（）

  • A、外部招聘
  • B、內(nèi)部招聘
  • C、延長(zhǎng)工作時(shí)間
  • D、工作擴(kuò)大化
  • E、外包
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人力資源管理的主要活動(dòng)（）

  • A、工作分析與工作設(shè)計(jì)
  • B、人力資源規(guī)劃
  • C、招聘管理
  • D、員工培訓(xùn)
  • E、員工職業(yè)生涯管理

與其他人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的形成相比，面試的特點(diǎn)是（）

  • A、成本最低
  • B、判斷的客觀性
  • C、交流的單向性
  • D、判斷的直覺(jué)性

簡(jiǎn)述戰(zhàn)略性人力資源管理的特點(diǎn)


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